Kepribadian Judging - Perceiving

Judging

Seorang judging tidak suka dengn kejutan. Pola sikap yang ditunjukkan tertur. Ia senng dengan keputusan yang pasti. Dalam melakukan tindakan, ia terencan dengan jelas, serta cendrung menyukai kategori-kategori dan batasan-batasan yang tegas. Untuk mengatur kegiatannya, ia terkadang memiliki catatan dan jadwal kegiatan yang sudah direncanakan sebelumnya.

Artikel lain:

Sumber Gambar: thebounceblog.com

Selain itu, seorang judging juga yang terkesan kurang luwes, tetapi berorientasi kepad aturan dan hasil saat mengerjakan sesuatu. Betapa pusnya ia ketika pekejaannya telah selesai. Ia memiliki prinsip "bersakit-sakit dahulu, bersenng-senang kemusian". Jiak dberi tugas, ia selesaikan dengan rapi dan sistemtis. Baginya, tugas yng diberikn adlah tanggung jwab yang harus diselesaikan. Nmun, ia cendrung  tidak bisa mengerjakan dua pekerja pada waktu yang sama. Ia baru akan engerjakan tugas lain jika tugas sebelumnya seudah dikerjakan dengan baik. Keputusan hanya akan ia ambil jika memang berkaitan dengan persoalan yang ada atau sedang dihadapi.

Perceiving

Dalam menjalani hidup, seorang perceiving menyikapi dengan terbuka, serta menerima emungkinan-kemungkinan yang akan terjdi. Denga begitu, ia mudah menyesuaikn diri, memahami orang lain, dan mudah beradaptasi dengan lingkungan pekerjaan. Ia cendrung luwes karena mamiliki rasa ingin tahu yang tinggi. Pada diri yang optimis ini, prestasi dalah prioritas alam hidupnya, oleh karenanya ia berupaya untuk meraih keinginnnya dalam situasi apa pun. Ia dapat menerima orang lain apa adanya. Tentang pendapat yangberbeda, baginya tak jadi persoalan. Fleksibilitas baginya adalah peluang untuk menemukan kemungkinan-kemungkinan.
Sumber gambar: www.sfu.ca

Pada diri yang spontan ini, apa yang sudah dijadwalkan hanya dijadikan sebagai pengingat saja. Keteraturan baginya adalah hal yang kaku. Ia lebih memilih bebas dan sangat menikmati proses yang sedang ia kerjakan (orientasi pada proses). Baginya, keputusan yang sudah diambil dan ditetapkan bisa ditarik kembali dn diubah. Kepuusan bagiya tidaklah mutlak.

Tidak heran jika dari sisi enampilan dan pekerjaan ia kurang rapu dan tidak terorganisasikan dengan baik. Hal ini karena ia lebih tertarik dengan penyesuaian perubahan terhadap situasi. Jika pekerjaan yang sedang ia tangani kurang menyenagkan, ia lebih memilih meninggalkan perkerjaan tersebut, sehingga terkesan kurang bertanggung jawab. Baginya, kepusan hanya tampak di awal pekerjaan, setelah itu bisa pindah ke pekerjaan yang lain.

Dikutip dari buku: MBTI (MYERS-BRIGGS TYPE INDICATOR) Cara Menggali Potensi Diri untuk Meraih Kesempatan Kerja. Ditulis Oleh: Saeful Zaman, SPsi & Sandi Ibrahim Abdillah, SS. Penerbit Visimedia. Tahun 2009. Halaman 34-36.

Semoga bermanfaat....

Baca juga:
Kepribadian Extrovert - Introvert
Kepribadian Sensing-Intuition
Kepribadian Thinking - Feeling

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Tips Lulus Psikotes

Image
Tahap psikotes biasa dilakukan saat penjaringan penerimaan karyawan baru pada suatu perusahaan. Psikotes ini dilakukan untuk lebih mengenal karakter, kepribadian kita secara umum. Tiap perusahaan akan memiliki kebutuhan karakter atau kpribadiaan tertentu dari calon karyawannya, tergantung dari posisi atau pekerjaan yang akan diberikan. Jadi dalam Psikotes ini ngak ada jawaban yang sifatnya salah atau benar, yang diliat disini adalah kecocokan antara kpribadian dengan tugas atau pekerjaan yang akan diterima. Tentu beda antara akuntan dengan sales, laboran dengan manager, dst. Tiap jenis tugas membutuhkan karakter dan kpribadian khusus tersendiri. Contohnya kalau akuntan dibutuhkan orang yang teliti, tahan didepan komputer berlama-lama, ngak cepet bosen, dst. Kalau posisi sales dibutuhkan orang yang memiliki karakter orang yang supel, mudah bergaul, bisa mempengaruhi orang lain, dst. Sumber Gambar: latihan-psikotes.blogspot.com Pada umumnya pada tes psikotes ini perusahan mencari c
Read more

Penyebab tidak bisa mengupload program ke Arduino

Image
Pernah tidak punya pengalaman saat ingin mengupload code yang telah kita buat ke arduino ternyata program tidak bisa diupload. Biasanya ada pringatan berwarna merah dibawah program arduino dan disarankan untuk menggunjungi situs Arduino untuk memperoleh solusi. Artikel lain: Memahami fungsi 'diantara' Arduino (C++) Belajar Sensor Kit Arduino Menggunakan Buzzer Arduino Berdasarkan pengalaman ada beberapa penyeb dan solusi yang bisa dilakukan untuk mengatasi masalah tersebut. Diantaranya: Program yang digunakan adalah program arduino yang versi portable. Saya pernah mencoba mendownload dan menggunakan program arduino yang versi portable, saat akan mengupload program ternyata tidak bisa. Jika kita lihat pada driver manager, akan muncul satu port USB yang masih tanda tanya, yang berarti board Arduino yang kita miliki belum terdeteksi di komputer kita.Tetapi ada teman saya yang menggunakan software portable, namun ternyata masih bisa mengupload program juga (saya masih
Read more

Memperbaiki Charger Laptop (Terputus)

Image
Charger laptop merupakan perangakat yang penting dalam pengoprasian laptop. Apalagi apabila laptop yang udah kayak Komputer, alias ketergantungan dengan charger karena baterai telah rusak. Bila kita mengalami charger tidak masuk tegangannya, sehingga tidak bisa mensuplay sumber tegangan ke laptop, otomatis kita tidak bisa menggunakan laptop sebagamana mestinya. Jika kita memiliki jam terbang tinggi dalam kebutuhan penggunaan laptop untuk pengerjaan tugas umpamanya, udah pasti akan terhambat karrena gangguan ini. Ternyata masalah ini terkadang bisa cepat kita atasi, asal kita mau sedikit mencoba mengecek charger tersebut. Alat yang kita butuhkan cukup sederhana, multimeter yang memiliki buzzer, selotip listrik, gunting atau karter. Kita cukup mencari kabel yang terputus, dengan menggunakan multimeter yang berbuzer. Biasanya kabel putus karena sering kita gulung, atau tertindih/ terjepit saat penggunaan. Letak putus biasanya di bagian sambungan antara charger dengan kabel. Kabel ter
Read more